Beste Personalberater 2025 im SZ-Ranking
Juli 3, 2025 11:35 amHSH+S ist eine der ausgezeichneten Beratungen des im Juni 2025 veröffentlichten SZ-Rankings „Beste Personalberater 2025“. Die Süddeutsche Zeitung sendet damit... Artikel ansehen
HSH+S ist eine der ausgezeichneten Beratungen des im Juni 2025 veröffentlichten SZ-Rankings „Beste Personalberater 2025“. Die Süddeutsche Zeitung sendet damit... Artikel ansehen
Die Beauftragung einer Personalberatung für den Executive Search ist aus mehreren Gründen sinnvoll und vorteilhaft. Eine der Hauptursachen ist die Expertise und das Netzwerk, das Personalberatungen mitbringen. Diese spezialisierten Agenturen verfügen über tiefgehendes Wissen und weitreichende Kontakte in verschiedenen Branchen. Dadurch können sie potenzielle Kandidaten identifizieren, die oft nicht aktiv auf dem Arbeitsmarkt suchen, aber perfekt für die offene Führungsposition geeignet sind.
Executive Search, auch bekannt als Headhunting, ist ein spezialisierter Rekrutierungsprozess, der sich auf die Suche und Platzierung von Führungskräften in leitenden Positionen konzentriert. Diese Methode ist besonders für Unternehmen wichtig, die strategische Rollen wie CEOs, CFOs und andere C-Level-Positionen besetzen müssen. Der Prozess ist oft komplex und erfordert ein tiefes Verständnis sowohl des Unternehmens als auch des Marktes.
Wie bilden Sie notwendige Gehaltssteigerungen ab? Welche Rahmenbedingungen gibt HR dem externen Personalberater weiter? Angesichts der aktuellen Inflation in Deutschland... Artikel ansehen
Headhunter werden heute nicht mehr nur für Executive Search gebraucht – die Suche nach Führungskräften. Vielmehr hat die Anzahl derjenigen... Artikel ansehen
Warum gibt es auf Executive Search spezialisierte Headhunter und warum profitieren letztlich alle beteiligten Parteien voneinander?! Nämlich der Kunde, der... Artikel ansehen