Kennen Sie den Begriff Ghosting? Ghosting beschreibt das Verhalten von Bewerbern, den Kontakt nach einem Interview abrupt abzubrechen und online... Artikel ansehen
Sieht man sich branchenübergreifend die Zahlen der Unternehmen an, ist man überrascht über das insgesamt stabile Geschäft. Die Führungskräfte erkennen... Artikel ansehen
Oder fällt es Ihnen schwer, Kollegen oder Mitarbeiter zu loben. Wenn ja, dann sind Sie nicht alleine. Den meisten Führungskräften... Artikel ansehen
Wer einen neuen Mitarbeiter einstellt, hat einen oft langwierigen und kostenintensiven Prozess hinter sich: Ausschreibungen, Bewerbungen, Telefonate, Interviews die viel... Artikel ansehen
Wussten Sie, dass die persönliche Beziehung zur Eigentümerfamilie und das gegenseitige Vertrauen für Top-Führungskräfte wesentliche Kriterien für die Arbeit in... Artikel ansehen
Erschreckend häufig ist dem mittelständischen Entscheider der Suchprozess eines Headhunters unbekannt. Auch die Frage nach „dem Netzwerk“ zielt in die... Artikel ansehen
Was fehlt Ihnen mehr: #Ingenieure, #Führungskräfte oder gar Techniker, Projektierer oder IT-Spezialisten. Die Liste ließe sich fortsetzen. Der #Fachkräftemangel zieht... Artikel ansehen
Bei der Personalauswahl erleben wir häufig, dass der individuelle Charakter und die Sympathie zu 51% über die Wahl entscheiden. Inhaber... Artikel ansehen
Der produzierende #Mittelstand, eigentlich die gesamte deutsche Wirtschaft, steht vor einer Revolution – die der Effizienz und Produktivität. Dringende Veränderungen... Artikel ansehen
Industrieunternahmen in ländlichen Regionen haben einen Vorteil, sie genießen üblicherweise eine geringe Fluktuation. Die Kehrseite, Talente und Leistungsträger zu gewinnen... Artikel ansehen